Memperkenalkan Wave® Strengths

Halaman ini dirancang untuk membantu Anda memahami cara menjawab kuesioner Strengths. Kuesioner ini meminta Anda untuk memberikan informasi yang berhubungan dengan kecenderungan Anda dalam berperilaku di tempat kerja. Penelitian telah membuktikan bahwa kuesioner Saville Assessment Wave® adalah prediktor ampuh untuk berbagai kinerja dan perilaku di tempat kerja.

Menyelesaikan Strengths

Kuesioner ini disajikan dalam beberapa blok berisi enam pernyataan yang meminta Anda memberikan peringkat dalam skala sembilan poin, mulai dari 1 – “Sama Sekali Tidak Setuju” hingga 9 – “Benar-Benar Setuju”. Harap masukkan jawaban Anda dengan memilih peringkat yang tepat untuk setiap pernyataan. Anda harus menjawab setiap pernyataan untuk bisa melanjutkan ke bagian berikutnya.

Ketika Anda memberi peringkat yang sama untuk dua pernyataan atau lebih, Anda mungkin akan ditanya pernyataan mana yang paling sesuai dengan Anda dan pernyataan mana yang paling tidak sesuai dengan Anda.

Bagaimana cara melakukan pendekatan terhadap Strengths

• Coba gunakan berbagai jawaban pada skala peringkat dari ‘Sama Sekali Tidak Setuju’ hingga ‘Benar-benar Setuju’.
• Jujurlah sebisa mungkin. Tidak ada jawaban benar atau salah; peran kerja bervariasi dan ada banyak cara untuk bertindak efektif dalam satu pekerjaan.
• Pemeriksaan dibuat dalam kuesioner untuk memvalidasi konsistensi jawaban Anda. Jawaban Anda mungkin diverifikasikan dengan informasi lain yang telah dikumpulkan.
• Sebelum mengisi kuesioner, mungkin ada baiknya bagi Anda untuk memikirkan gaya kerja Anda. Mungkin juga ada baiknya bagi Anda mempertimbangkan umpan balik yang telah diterima dari orang lain mengenai gaya kerja Anda di tempat kerja.
• Coba jawab sebisa mungkin dari perspektif pekerjaan.
• Kuesioner ini akan sangat baik jika diisi saat Anda dalam kondisi fokus dan bebas dari gangguan.
• Jika Anda memiliki kebutuhan khusus, penting bagi Anda untuk segera memberitahukannya agar bisa dilakukan penyesuaian.